Öva på test liknande rekryteringstest hos Siemens

Siemens rekryterar en hel del i Sverige och rekryteringsprocessen är professionell och smidig med mycket digitalt. De hjälper dig t.o.m. att hitta rätt jobb som erbjuds baserat på din CV.  

• Det första steget i processen för att få ditt drömjobb hos Siemens är att skicka in en ansökan och din CV.  
• Uppfyller du kraven blir du kallad till en intervju men det är också här du kan behöva ta tester för din karriär hos Siemens, vilket är vad vi hjälper till med i form av övningstest och simulerade test från Aon Assessment Solutions och Arctic Shores. 
• Klarar du intervjuer och testerna kan du bli erbjuden anställning.  

OBS! Vi har ingen direkt koppling till Siemens rekrytering eller anställningsprocess att göra utan är här för att du skall kunna klara de tester som krävs för att du skall kunna få anställning hos Siemens i Sverige.  

Som nämnt tidigare kräver olika tjänster hos Siemens olika tester. Vi erbjuder förberedelse för dig som skall ta ett test från Aon eller från Arctic Shores.  Nedan kan du få ett smakprov på vissa av testen i vårt Siemens test PrepPack™.

Siemens ger vissa kandidater ett räknefärdighetstest, Scales tmt. Testet består av fyra sektioner: 

• Enhetslära 
• Reguladetri 
• Procentuträkningar 
• Uträkningar av area och ytor 

Varje kategori innehåller 5 frågor och du har 4 minuter på dig att svara på dessa 5 frågor, alltså 16 minuter på dig sammanlagt att avsluta testet.  

Se exempel på de olika sektionerna här: 

Den här delen av JobTestPreps Aon övningstester inför din karriär hos Siemens består av två olika test: Scales lst/GapChallenge och Scales sx. 

Scales lst liknar en sudoku med ett rutmönster där du måste passa in en av varje symbol på varje rad och i varje kolumn. Vår version av scales lst, eller GapChallenge, som den även kallas ger dig möjlighet att placera in siffror som representerar olika symboler för att komma fram till vilken symbol som skall ersätta "?" i 4x4 eller 5x5 rutmönstret. 

Scales sx går ut på att välja korrekt operatör. Det finns en övre rad där operatören byter plats på symbolerna så att de skapar en annan ordning på den nedre raden. Du behöver välja den korrekta operatören mellan den övre- och nedre raden för att kunna kom fram till rätt resultat.

I den induktiva delen av Aons tester, vilka vissa som söker jobb hos Siemens kan behöva ta finns tre olika test representerade: Scales cls, Scales ix och Scales clx (på olika nivåer). 

Scales cls består av rombformade tabeller med bokstäver och siffror (och ibland andra symboler). Din uppgift är att matcha tabellerna på övre raden med de på nedre raden med hjälp av markerade cirklar (de är orangea eller blå på övre raden och de har en grå tjock ram runt i svarsförklaringarna). Du har 12 minuter på dig att lösa 12 uppgifter. 

Scales ix är ett bildserie-test där du behöver välja vilken av de nio bilderna i sekvensen som inte passar in. Du har 5 minuter på dig att svara på 20 frågor och det är inte ovanligt att man inte hinner med alla frågor.

Scales clx går ut på att hitta mönstret mellan de två bilder som är till vänster och de bilderna som finns till höger. Två bilder ger det korrekta svaret här. 

Koncentrationsförmåga är viktigt inom många olika yrken och för dig som behöver ta ett test i koncentrationsförmåga är Scales E3 från Aon ett bra test att öva på. Du kommer att se antingen att E, en 9:a eller en 6:a på skärmen. Det finns även stjärnor runt dessa bokstäver och siffror ibland. Om du ser ett E med tre stjärnor på och bara då väljer du "Korrekt"/"Correct". Det går fort så det gäller att hänga med. 

Arctic Shores test används av Siemens internationellt. Vi har utvecklat test liknande Arctic Shores riktiga test. De är inte kopior utan test baserade på Arctic Shores test. Arctic Shores test är i spelformat och testar olika saker, som reaktionsförmåga, koncentrationförmåga o.s.v. Du kan se exempel på några av testen vi erbjuder i vårt Siemens test PrepPack™ nedan.

Lycka till!