Jobba hos Vattenfall
Vattenfall är ett stort energiföretag inom elekticitet, värme, kärnkraft m.m. Här finns jobb i Sverige och internationellt och vi erbjuder övning inför Cubiks/Talogy-testet som många som vill jobba hos Vattenfall behöver ta. Det kan hända att andra test behöver tas, allt beror på tjänsten du söker och ibland behövs inget Online Test, så vi ger dig även guidning inför din intervju. Vi hjälper dig som vill jobba hos Vattenfall kamma hem jobbet.
Vattenfall PrepPack™
Övningstesten är delvis på svenska och delvis på engelska:
- Studieguider och videor
- Cubiks Talogy General (Intermediate)
- Cubiks Talogy General (Advanced)
- Övningar i olika kategorier
- Verbala logik
- Numerisk logik
- Abstrakt logik (bildserier)
- PAPI personlighetstest
- Situational Judgement Test (SJT)
- Facit och svarsförklaringar
Mobilvänligt PrepPack™ | 24/7
Innehåll
Vattenfalls rekryteringsprocess
Vattenfall erbjuder tjänster inom energi och kontorsarbete m.m. runt om i världen. Rekryteringsprocessen ser relativt lika ut för tjänster på olika ställen. Förutom professionella tjänster finns bl.a. internships och program för framtida talanger.
Söker du en betald tjänst, alltså ett vanligt jobb i en miljö med bra kollegor och stora chanser för personlig utvecklig ser rekryteringsprocessen ut såhär:
- Är du en lämplig kandidat för att jobba hos Vattenfall och för en specifik tjänst som utannonserats, kan du skicka in en ansökan för just den tjänsten. Du hittar tjänsterna på Vattenfalls hemsida.
- Du får veta inom 2 veckor (i de allra flesta fall) om din ansökan har gått igenom och du går vidare till nästa steg eller inte. Vattenfall försöker meddela både de som blir kallade till intervju eller test och de som inte blir det.
- Om du blir ombedd att ta ett Online Test – t.ex. Cubiks Talogy Test, vilket vi erbjuder övning inför här, kommer du få det skickat till dig som ett tredje steg i rekryteringsprocessen.
- För dig som klarar ditt test blir du inbjuden till en intervju. Intervjun är kompetensbaserade och kan vara öga mot öga på ett av Vattenfalls kontor eller online, beroende på tjänsten, var du bor och var du söker jobb. Även inför intervjun erbjuder vi guider och övning.
- Om du klarar även intervjustadiet och Vattenfall är intresserade av att du skall jobba där kommer alla kandidater gå igenom vad Vattenfall kallar en “Pre-Employment Screening”, där de verifierar dina betyg, intyg och säkerhetsbakgrund.
- Går även denna screening igenom och Vattenfall bestämmer sig för att anställa dig blir du erbjuden ett jobb. Även för dig som inte blir erbjuden jobbet i slutändan finns en avslutning till rekryteringsprocessen där du får feedback och återkoppling.
Övning inför Vattenfalls Cubiks Talogy Online Test
För många tjänster hos Vattenfall behöver du ta ett Talogy online test. Nedan kan du se exempel på de olika delarna av vårt övningspaket. Du kanske inte behöver ta alla delar, men vi erbjuder ett stort utbud av övningar så att du garanterat kan få det du behöver för att få jobbet hos Vattenfall. Det kan hända att du behöver ta andra test som vi också har övning inför på sajten. Gå till vår hemsida, sök efter ett annat PrepPack™ eller kontakta oss så kan vi i så fall hjälpa dig att hitta rätt.
Cubiks Logiks test exempel
I vårt Vattenfall PrepPack™ ger vi dig chans att öva på Cubiks Logiks test. Det generella provet som finns i en intermediate och en advanced version består av en verbal del med bl.a. analogier och odd-one-out. I den mer avancerade delen finns även korta texter där du måste dra logiska slutsatser som bevis på din läsförståelse. Den numeriska delen är en blandning mellan nummerserier, ordproblem, logiskt tänkande, diagram m.m. och den abstrakta delen är bildserier i både intermediate och advanced versionen.
Exempel på verbal analogi från Cubiks Talogy Logiks General (Intermediate) test
Ett apotek är i relation till piller vad en matbutik är i relation till:
Exempel på verbal odd-one-out från Cubiks Talogy Logiks General (Intermediate) test
Vilket ord passar inte in?
Exempel på läsförståelse från Cubiks Talogy Logiks General (Advanced) test
To create a proper balance between food security and improved environmental protection, the EU farm policy is committed to making 'greening' measures mandatory but flexible, and help farmers to cope with market volatility through additional funding. These commitments have been instated to ensure that rural economies are promoted and that competitiveness and protection of environment are compatible. Young farmers are set to get 25% top-up payments, and more funds are dedicated to support small farmers. Members of the European Parliament agree that 30% of national budgets for direct payments should be made conditional upon compliance with mandatory greening measures, but stress that these measures must be made more flexible and should be brought in gradually. The three key measures—crop diversification, maintaining permanent pasture and grassland, and creating 'ecologically-focused areas', would remain but with certain exceptions, e.g. to reflect the size of the farm. The final shape of the new EU farm policy will be decided by the European Parliament, EU farm ministers, and the European Commission, in three-way negotiations.
Which one of the following would meet one of the mandatory greening measures?
Exempel på nummerserie från Cubiks Talogy Logiks General (Intermediate) test
5, 15, 45, 135, 405, ?
Vilket nummer är nästa i sekvensen?
Exempel på matematiskt ordproblem från Cubiks Talogy Logiks General (Intermediate) test
Fyra personer som alla arbetar lika snabbt kan klippa en gräsmatta på 2.4 timmar.
Hur många personer som arbetar lika fort som de första fyra måste läggas till för att klippa tre gräsmattor på 3.6 timmar?
Det korrekta svaret är svarsalternativ 1.
Detta är en unik typ av fråga relaterad till arbetsfart, vilken kan referreras till som "arbetsfrågor". I dessa frågor beskrivs flera arbetare med samma arbetsfart och tricket är att byta ut arbetsfarten med antal arbetare. I detta fall är formulan: Antalet arbetare x tid = arbete.
Det rekommenderas att lösa denna typ av frågor med hjälp av en ratio-tabell som representerar: arbete, tid och antalet arbetare. Tabellen ger dig möjlighet att utforska effekten som de olika faktorerna har på varandra.
Relationen mellan antalet arbetare och arbetet är direkt. Därför måste vi multiplicera antalet arbetare med 3 om vi multiplicerar arbetet med 3.
Relationen mellan antalet arbetare och tid är omvänd. Om vi multiplicerar tiden med 3⁄2 (2.4-->3.6), måste vi multiplicera antalet arbetare med det omvända värdet, 2⁄3.
Antalet arbetare måste därför multipliceras med 3 x 2⁄3 = 2. Det måste alltså vara 4 x 2=8 arbetare för att de ska kunna klippa tre gräsmattor på 3.6 timmar.
Dock är frågan hur många FLER personer som behövs, så det korrekta svaret är 8 - 4 = 4.
Exempel på frågor om diagram från Cubiks Talogy Logiks General (Advanced) test
In 2018, 667,284 unemployed people in the Netherlands, whose population was 27.53% of England. With a fixed annual population increase of 0.639% (in England- not in the Netherlands), approximately how many unemployed people in England in 2020?
Exempel på bildserier från Cubiks Talogy Logiks General (Advanced) test
Vilken är nästa bild i serien?
Intervjuförberedelse
Förutom de övningstesten som du kunnat se exempel på ovan erbjuder vi tips och guider inför din intervju. Dessa övningar och guider är på engelska och innehåller inte i sig några övningstest utan mer information så att du kan förbereda dig väl och klara även detta steg i rekryteringsprocessen hos Vattenfall.
Lycka till!