Klara jobbet hos ORKLA

Du som vill jobba hos ORKLA måste gå igenom rekryteringsprocessen. Som nämnt tidigare kan den skilja sig lite från tjänst till tjänst men det finns 7 allmäna steg som i princip gäller för alla sökande: 

1. Efter att du har hittat den tjänst du är intresserad av på ORKLAs hemsida skapar du en profil och skickar in en CV med en ansökan. Vill du ha information om specifika typer av tjänster går det att ställa in och du får då automatiska uppdateringar via email. 
2. Innan nästa del i ansökningsprocessen meddelas du om du gått vidare eller inte. Det kan ta olika lång tid beroende på tjänsten, platsen, det specifika företaget o.s.v. Oftast behöver du inte vänta särskilt länge men det är bra att vara tålmodig i alla fall.  
3. Efter ansökan hålls en mini-intervju med dig av någon relevant anställd. Orkla Foods Sverige vill se att det är värt att låta kandidaten fortsätta processen. 
4. Steg 4 i rekryteringsprocessen är var vi på JobTestPrep Sverige kommer in. Det är nu du behöver ta ett rekryteringstest i någon form. Jästbolaget använder Core från Master men många andra företag använder Alva Labs tester, både logiktest och personlighetstest. Då Core från Master även det är ett matristest kan både du som behöver ta Alva Labs logiktest och du som behöver ta Core dra nytta av vårt övningspaket från Orkla som vi erbjuder här. Behöver du ta ett mer avancerat test från Master rekommenderar vi att du tittar på vår sida om ACE test och är det SHL eller Matrigma du behöver ta har vi även övningspaket för de produkterna. OBS! I vissa fall görs rekryteringstestet efter intervjuerna, det beror mycket på vilken tjänst du har sökt och på vilket av ORKLAS bolag.
5. Klarar du ditt rekryteringstest – vilket är mycket mer troligt om du har övat med oss - är nästa steg en eller två större intervjuer med en HR-ansvarig eller liknande hos det relevanta ORKLA-bolaget. Även här hjälper vi till med tips och guider inför arbetsintervjuer.  
6. Klarar du rekryteringstestet och intervjuerna kollar vi upp dig med den/de referens/er du har angett. 
7. Får vi även ett bra intryck från referensen blir du erbjuden jobbet.  

För dig som söker jobb hos Jästbolaget eller andra Orkla-bolag och behöver ta ett matristest som Master Core eller Alva Labs passar vårt paket utmärkt. Vi erbjuder därutöver även vårt stora generiska personlighetstest som är baserat på femfaktormodellen, precis som OPTO eller Alva Labs personlighetstest och vi har också lagt till tips och guider inför intervjuer, som vi hoppas kan vara till nytta. 

Detta test är ett relativt klassiskt matristest men på lite högre nivå och det är adaptivt, vilket betyder att nästa fråga anpassar sig till nivån efter hur du har svarat på den tidigare, eller de tidigare frågorna. Masters Core och Alva Labs logiktest liknar varandra mycket i och med att de är 3x3-matriser där den bild som fulländar matrisen längst ner i höger hörn saknas. Du behöver lista ut logiken, reglerna och mönstret för att kunna dra en slutsats om vilket svarsalternativ som är det korrekta. Endast ett svarsalternativ är rätt. 

OPTO från Master och Alva Labs personlighetstest ger en liknande frågeställning mot vårt personlighetstest. Vårt personlighetstest följer teorin för the Big5 (OCEAN) eller femfaktormodellen och då frågeställningen och teorin bakom är lik många personlighetstest som används för rekrytering är det verkligen ett test värt att öva på.  

När det gäller rekryteringsintervjuer finns en del som är lämpligt att veta. Därför ger vi dig tips och guider inför intervjustadiet, allt för att du skall lyckas få det jobb du vill hos ORKLA Foods Sverige. Intervjudelen i vårt ORKLA PrepPack™ är på engelska.  

Det enda som är kvar att göra nu är att köpa vårt ORKLA PrepPack™ och börja öva för att få jobbet. 

Lycka till!