Jobba hos OKQ8

I vårt OKQ8 PrepPack™ ingår övningar inom de 3 olika delmoment som ACE generell problemlösning (standard och high precision) test innehåller. ACE test testar numerisk förståelse, genom ordproblem och matematiska logikfrågor (bl.a. syllogism och placeringar), verbal förmåga, via verbala analogier och spatial/logisk förmåga via relativt svåra matrisövningar.

Frågorna är blandade i ACE test. Standard testet ger dig 12 frågor att svara på under en halvtimme och High Precision testet innehåller 24 frågor med en tidsgräns på 75 minuter. Det finns relativt gott om tid att svara på frågorna men om du svarar rätt eller inte och hur stressad du blir eller hur lugn du håller dig beror i stort sett mest på hur förberedd du är. Med vårt OKQ8 PrepPack™ kan du förbereda dig väl för att klara även de svårare frågorna i detta adaptiva test.  

Vi erbjuder även vårt stora generiska personlighetstest som uppfyller kraven för de flesta personlighetstesten baserade på the Big5 Model, vilken är den vanligaste teorin som används i personlighetsformulär för rekrytering i Sverige.

Nedan kan du se exempel på den typer av frågor som kommer på ACE generell problemlösning och även ett exempel från vårt personlighetstest inför OPTO eller MPA.

De numeriska frågorna som ställs under ditt ACE kognitiva färdighetstest är ordproblem. Vissa av övningarna i vårt OKQ8 PrepPack™ tillåter miniräknare medan andra inte gör det. Ordproblemen kan vara lite krångliga. Med bra förberedelser inför provet, papper och penna och gott om tid, vilket de ger dig på ACE general problem solving testet, kan du klara frågorna galant om du har en allmän förståelse av de fyra räknesätten (addition, subtraktion, multiplikation och division).

De mer logiska mattefrågorna är baserade på placering i en kö, runt ett bord, syllogismer och liknande. Du får t.ex. information om 6 personer som står i en kö och du måste lista ut var en specifik person står i kön baserat på de uppgifter som ges.

Verbala analogier är i vårt fall ordpar som man måste komplettera. Du får det första ordparet helt men det andra ordparet saknar en av delarna. Ditt jobb är att lista ut hur ordpar två matchar ordpar ett, genom att välja det ord som kompletterar det halva ordparet, så att analogin stämmer. Våra exempelfrågor är i nuläget på engelska men vi hoppas kunna översätta alla delar av ACE test förberedelserna till svenska inom en snar framtid. 

Förutom din numeriska kunskap och din språkförståelse genom verbala analogier, testar ACE generell problemlösnings-testen även din spatiala förmåga med frågor i matrisform. Du får en matris med 8 fulla rutor och olika svarsalternativ. Du måste välja vilket av svarsalternativen fulländar matrisen. Du väljer alltså den bild som ska vara i den nionde rutan. ACE matriser liknar Alva Labs logiktest en del men ibland kan svårighetsgraden skilja sig.  

Här är ett gratis exempel på en spatial frågeställning i matrisform:

OPTO eller MPA personlighetstest ges ofta till kandidater som vill jobba på OKQ8 Scandinavias kontor. Personlighetstest mäter hur du reagerar i olika situationer och vad du är för typ av person och HR vill se detta för att göra sig klara med om du passar in i teamet och om du passar för rollen. Saker som hur du jobbar under stress, vad du har för värderingar när det gäller ditt arbete o.s.v. är bara en del av vad som rekryterare tittar på innan anställning. Vi erbjuder, som nämnts, ett stort personlighetstest med frågeställning liknande de flesta personlighetstest för rekrytering på marknaden. Du kan öva hur många gånger du vill och även öva på mindre, profilerade test som passar ditt specifika yrke. Vårt personlighetstest ser inte exakt ut som Masters personlighetsformulär men teorin är densamma och det hjälper dig en god bit på vägen. 

Här är ett gratis exempel på en fråga från vårt personlighetstest: 

Här är ett exempel på hur en del av rapporten ser ut efter avslutat personlighetstest: 

Det kognitiva ACE testet ges till kandidater som redan har klarat steg 1 i rekryteringsprocessen: Ansökningsformuläret och en eventuell kort telefonintervju.  

Steg 2 i processen är ACE test från Master. Klarar du även det, vilket du har bra chanser att göra om du har övat ordentligt med JobTestPrep, går du vidare till en Intervju, som är steg 3. Tidigare gav OKQ8 två intervjuer men med Masters test har rekryteringsprocessen förbättrats och förkortats. Därför är det nu extra viktigt att klara rekryteringstestet bra och det ger ännu större anledning att öva med vårt paket.  

Efter intervjun kan HR-avdelningen ibland behöva kolla upp olika saker om dig men gör du bra ifrån dig i steg 2 och steg 3 av rekryteringsprocessen har du stor chans att få jobbet. 

För dig som har blivit anställd hos OKQ8 efter att ha övat med oss inför ACE och klarat ACE generell problemlösning testet och eventuellt en version av ett personlighetsformulär och väntar en spännande och lärorik karriär. Vidareutbildning och vidareutveckling av personalen är viktigt och står ut hos detta företag, som värnar om sina anställda, personuppgifter från ansökande m.m. Många som jobbar på OK/Q8-kontoren började t.ex. som sommarvikarier eller i låga positioner för att sedan klättra på karriärstegen inom företaget och få högre chefstjänster och liknande.  

Förutom karriärsutvecklande aktiviteter ger ett jobb på OKQ8 dig förmåner som betalning under föräldraledighet. Företaget är mycket familjevänligt och uppmuntrar en bra balans mellan arbets- och privatlivet. Det är absolut ett företag man vill arbeta för så att öva på vårt OKQ8 PrepPack™ är från alla mått mätta värt det för att kunna få jobb på OKQ8 Scandinavia. 

Som ytterligare ett bevis på OKQ8:s fantastiska personalpolicy finns ett traineeprogram som är 12 månader. Detta program riktar sig till ambitiösa individer med masters inom ekonomi, business management, hållbarhet, IT o.s.v. och även till civilingenjörer med 300 högskolepoängs examen. Även för att komma in på trainee-programmet kan test krävas och vi kan hjälpa dig att klara till ACE general problem solving test med bravur. 

Lycka till!