Öva inför test i kognitiv förmåga

Ta chansen att öva på de kognitiva test som används i olika företags rekrytering. JobTestPrep erbjuder ett komplett övningspaket som ger dig chansen att förbereda dig inför dessa färdighetstest. Fortsätt läsa för mer information.

Kognitiv förmåga PrepPack™
Engångsbetalning
Återbetalningsgaranti

Test och övningsmaterial är på engelska

  • Test i abstrakt tänkande
  • Test i induktiv slutledning
  • Test i deduktiv slutledning
  • Test i numerisk analys , rutnät & sifferserier 
  • Språkfärdighetstest – ordförråd och synonymer
  • Test av rumslig uppfattning – 2D och 3D
  • Studieguide i induktiv slutledningsförmåga

Mobilvänligt PrepPack™ | 24/7

Hej! Jag heter Sara och är produktansvarig hos JobTestPrep Sverige. Har du frågor om kognitiva test får du gärna kontakta mig

Innehåll

Vad är ett test i kognitiv förmåga?



Y3IEF2Z2FiE

Ett test i kognitiv förmåga är ungefär samma sak som andra lämplighetstest eller IQ-test och används ofta av olika företag i deras rekryteringsprocesser. Termen kognitivt test används dock vanligen när det handlar om psykometriska test som avser att bedöma förmågorna hos potentiella anställda. Kognitiva test består av ett antal flervalsfrågor, vanligen 20–50 och ger en god bild av en kandidats intellektuella profil och kognitiva förmåga.

Trots att många av dessa test endast inriktar sig på en enda egenskap, som matematisk förståelse eller språkförståelse, är det inte ovanligt att de innehåller flera olika aspekter, såsom förmåga till rumslig eller mekanisk förståelse, eller förmåga till abstrakt tänkande. Ett kognitivt test genomförs vanligen på en dator och under tidspress.

Vårt övningspaket ökar din chans att lyckas

Kognitiva färdighetstest bjuder på två kända svårigheter: Dels de snäva tidsramar inom vilka du måste slutföra testet och dels att dessa test är utformade för att distrahera kandidaten. Med hjälp av vårt övningspaket och ihärdig träning kan du dock överkomma dessa svårigheter. JobTestPreps övningspaket erbjuder en komplett genomgång av de frågetyper som förekommer på olika arbetsgivares kognitiva tester.

Genom att öva med testfrågor som mäter numerisk, språklig, rumslig, deduktiv och logisk förmåga under tidspress, ökar dina chanser väsentligt att nå ett gott resultat. Vårt paket erbjuder även omfattande svarsförklaringar, som hjälper dig förstå frågornas inre logik.

Exempelfrågor i enlighet med de mest kända testproducenterna

Många testföretag använder sig av kognitiva testbatterier som mäter numerisk, språklig och ickespråklig logisk förmåga. Märkligt nog är dock typen av frågor och dess inneboende logik snarlik mellan de olika företagens test.

Ett av de mest populära kognitiva proven är Wonderlic-testet. Detta test finns i två versioner:

  • Ett med 30 frågor som måste slutföras inom åtta minuter
  • En längre version med 50 frågor som måste besvaras inom 12 minuter.

Ett test som liknar Wonderlic-testet är Onetests kognitiva färdighetstest, som innehåller 51 frågor som måste besvaras inom 20 minuter. 

Cubiks är ett annat ledande testföretag. Även deras kognitiva test liknar de ovan nämnda, och innehåller 50 frågor som ska besvaras inom 12 minuter.


Blir du ombedd att ta ett annat test i samband med en jobbansökan, kontakta oss så hjälper vi dig att hitta det bästa övningspaketet för dina behov: Kundtjänst